Inicios

En agosto de 2018 Mònica Moro viaja por primera vez a Senegal con su familia. Tras volver a Barcelona decide experimentar con el lenguaje textil de las arpilleras con las mujeres de Ibel en País Bassari y de la isla de Ehidj en Casamance. Así, en abril de 2019 lleva a cabo los primeros talleres de arpilleras y en verano de aquel mismo año llegan las primeras arpilleras hechas por las mujeres de Ibel a España. Es a partir de ese momento que las arpilleras se convierten en elemento de expresión para los dos grupos y se inicia así un camino de empoderamiento y sororidad femenina hacia la autogestión económica.

Mònica en sus viajes acude con medicamentos y material sanitario para los centros de salud de Ibel y Louly Benteigné y el hospital de Kedougou además de colaborar con material escolar y deportivo con la escuela de Ibel y de Louly Sindiane.

Cronología

  • Agosto 2018: viaje familiar
  • Abril 2019: inicio del proyecto de empoderamiento femenino a través del lenguaje textil de las arpilleras.
  • Noviembre 2019: donación de medicamentos y material sanitario a dos centros de salud y un hospital. Material educativo para la escuela de Ibel. Proyecto ENHEBRA, Badalona-Senegal!
  • Agosto 2020: medicamentos, material sanitario y proyecto ENHEBRA
  • Octubre – Noviembre 2020: creación de la Asociación Camina África

Somos Asociación

Después de tres viajes a Senegal, Mónica, Miguel e Isabel deciden crear la Asociación Camina Senegal con el afán de mejorar, desde el acompañamiento a la población, la salud, la educación y el empoderamiento femenino en África.

Camina Senegal

Nuestra amiga Marta diseña el logotipo que nos identifica formado por dos elementos básicos:

  • Un triángulo como camino que nos lleva a construir.
  • Un árbol como punto de reunión, lugar que da cobijo, espacio para cooperar y colaborar en comunidad.

Ideario

  1. Escuchar para comprender.
  2. Acompañar para mejorar.
  3. Compartir para transformar.
  • Misión: promover el bienestar en las comunidades africanas a partir de la mejora en tres ámbitos preferentes: la salud, la educación y el empoderamiento femenino.
  • Visión: ser una asociación sin ánimo de lucro que acompaña y trabaja con las comunidades africanas más desfavorecidas para mejorar su calidad de vida.
  • Valores:
    • Dignidad: siempre desde la igualdad y a partir del respeto por todas las personas independientemente de su origen, raza, religión o cultura.
    • Compromiso: con las iniciativas que acometemos y las personas a las que acompañamos.
      Sostenibilidad: a partir del crecimiento económico, cuidado del medio ambiente y desarrollo social de nuestras actividades en origen.
    • Ética: entendida como nuestro comportamiento desde la honestidad y la transparencia de nuestras acciones con afecto hacia las personas con las que colaboramos.
    • Coherencia: para garantizar el correcto uso y gestión de los recursos.

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